Medewerker Debiteurenbeheer Hardinxveld-Giessendam

Je zoekt een baan waarin je én met mensen werkt én met cijfers. Niet de hele dag bellen, maar ook niet alleen administratie.

Als Medewerker Debiteurenbeheer bij Flexhub zit je precies op die combinatie. Je hebt contact met klanten, lost dingen op en zorgt dat alles achter de schermen klopt.

Wat ga je doen?

Je hebt veel contact met debiteuren. Je zorgt dat facturen duidelijk zijn, dat vragen snel beantwoord worden en dat afspraken worden nagekomen. Geen standaard belrondes, maar echt contact maken en doorvragen als dat nodig is.

Concreet betekent dat

• Actief contact onderhouden met debiteuren (telefonisch en per mail).
• Beantwoorden en verwerken van binnenkomende vragen over facturen en betalingen.
• Bewaken van betaalafspraken en signaleren van risico’s.
• Monitoren van openstaande posten en, waar nodig, afstemmen met de Credit Controller.

Je houdt overzicht in je dossiers en zorgt dat alles netjes bijgewerkt is. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan pak je dat op.

Wie ben jij?

Je begrijpt dat goed debiteurenbeheer meer is dan alleen geld innen. Je haalt juist resultaat door goed contact, meedenken en duidelijkheid. Je blijft rustig als iemand niet meteen staat te springen om je te woord te staan en weet het gesprek toch de goede kant op te sturen.

Daarnaast

• Heb je minimaal MBO-4 werk- en denkniveau en krijg je energie van het contact met klanten.
• Werk je nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met bedragen en gegevens.
• Communiceer je makkelijk en stel je je empathisch op terwijl je duidelijk blijft over afspraken.
• Schakel je snel tussen systemen en maakt je nieuwe tools makkelijk eigen.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op als dat nodig is. En zie je kansen om processen slimmer in te richten? Dan laat je van je horen en pak je het op!

Wat wij bieden

Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waar je merkt dat mensen ambitieus zijn. We willen dat je goed wordt in je vak, dat je blijft leren én dat je genoeg ruimte hebt om ook buiten werk energie over te houden. Work hard, Flex hard!

• Salaris tussen € 2.700 - € 3.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen
• 13e maand (uitbetaald in december)
• Aandacht voor jou als mens: o.a. Alles-Flex-gesprekken en een vitaliteitsprogramma
• E-learning om je kennis te verdiepen en bij te houden
• Dagelijks vers bereide lunch die je samen eet in ons kantoor-café
• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfsreizen met de hele Flexhub-club!

Werken bij Flexhub

Flexhub groeit hard. In ruim acht jaar groeiden we van 7 naar zo’n 90 collega’s. Toch voelt het hier nog steeds vertrouwd. De lijnen zijn kort, je loopt makkelijk bij iemand naar binnen. Een idee kan vandaag ontstaan en morgen al uitgevoerd worden.

Maandagochtend begint meestal met koffie en verhalen over het weekend. Daarna gaat het tempo omhoog. Klanten helpen, problemen oplossen, processen slimmer maken. Aan het eind van de dag heb je vaak het gevoel dat je echt iets hebt verzet. De energie zit hier niet alleen in samen werken, pingpong- of tafelvoetbaltafels en zelfs niet in alle slogans aan de muur. Die zit in mensen die trots zijn op wat ze samen bouwen. En dat merk je. Veel collega’s zeggen het zelf: het voelt hier een beetje als thuiskomen.

Klinkt dit als jouw manier van werken?

Solliciteer dan direct via het formulier onder deze vacature.

Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met Corianne Arensman, HR & Recruitment Specialist bij Flexhub via [phone removed]. Mailen kan naar [email removed].

Join the Flexhub-club!

CONTACT

Neem contact op met Corianne Arensman via

>> [email removed]

>> 06 - 15 275 229

Of reageer via Whatsapp

DELEN

(opens in a new tab)

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Meer weten?

• Ben je op zoek naar meer informatie over het team waar je in terecht zult komen? Lees hier alles over team .
• Ben je benieuwd naar de mogelijkheden om door te groeien of je zelf verder te ontwikkelen binnen Flexhub? Lees dan hier alles over ontwikkelen binnen Flexhub.

FAQ

>Wat gebeurt er na mijn sollicitatie?Na je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail en zal onze Recruiter deze zo snel mogelijk beoordelen. Wij streven ernaar om binnen 48 uur op je sollicitatie terug te komen, maar door drukte kan dit soms iets langer duren. Een sollicitatieronde bestaat doorgaans uit 1 telefonische intake, 2 kennismakingsgesprekken, de mogelijkheid om een dagdeel mee te kijken op de werkvloer en een arbeidsvoorwaarden-gesprek. Heb je gesolliciteerd? Zorg dan dat je je telefoon in de gaten houdt. 😉

>Ik heb gesolliciteerd, maar nog niets gehoord. Wat nu?Soms kan het wat langer duren voordat je een reactie op je sollicitatie krijgt. Dit kan diverse oorzaken hebben. Zoals een grote hoeveelheid sollicitaties die beoordeeld dienen te worden of door tijdelijke afwezigheid van de Recruiter door bijvoorbeeld vakantie. In dat geval zal dit vermeld staan in de bevestigingsmail die je direct na het solliciteren ontvangt. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen of twijfel je of je sollicitatie wel goed is aangekomen? Neem dan even contact op via [email removed] of bel/whatsapp met onze Recruiter Michelle den Boer op [phone removed].

>Hoe beoordelen jullie mijn sollicitatie?Bij het opstellen van onze vacatures wordt er uitvoerig intern overlegd over waar onze wensen en behoeften liggen, zodat het team optimaal ondersteund wordt. Bij het beoordelen van je sollicitatie kijkt de Recruiter, vaak samen met de Teamleider, naar je meegestuurde CV/LinkedIn profiel en eventuele motivatiebrief. Ook kijken zij in hoeverre de gewenste kennis en ervaring voldoende terug te zien zijn. Wij raden daarom aan om altijd een korte omschrijving te geven van de daadwerkelijke taken en verantwoordelijkheden van jouw functies, omdat een functie bij de ene organisatie een andere invulling kan hebben dan bij een andere organisatie. Vanwege de hoeveelheid sollicitaties is het helaas niet mogelijk om dit bij iedereen telefonisch uit te vragen.

>Waarom zou ik bij Flexhub solliciteren?

Waarom zou je het níet doen? 😉 Los van wat je terug kunt lezen in onze vacatures en wat we je laten zien op de pagina Over Flexhub, geeft Flexhub je de kans om onderdeel te zijn en effectief bij te dragen aan een sterk groeiende organisatie in een snel veranderende wereld. Kortom: never a dull moment! Met een echt 'wij' gevoel werk je samen aan het bereiken van de team- en bedrijfsdoelen, kun je blijven ontwikkelen binnen of buiten je vakgebied en sta je voor Samen groeien, Samen Sterker. Een werkplek die als thuis voelt, collega's die soms meer als vrienden zijn, en waarbij hard werken hand-in-hand gaat met veel plezier, gezelligheid en ontspanning. #workhard #playhard.

>Kan ik ook een open sollicitatie doen?Dat kan! Gebruik daarvoor de vacature van Aanstormend Talent en geef in het motivatieveld aan waar je interesses en voorkeuren naar uit gaan. Samen met jou kijken we dan graag naar de mogelijkheden. Wellicht hebben we op dat moment niet meteen een passende vacature open staan, maar zodra dit verandert hoor je dat direct.