Senior Data Consultant HR Tech

Senior Data Consultant HR Tech

Ben jij onze nieuwe collega?

Over de functie

Als Senior Data Consultant HR Tech help je klanten meer waarde uit hun HR- en payrolldata te halen. Je adviseert over datastrategie, reporting, datakwaliteit en de verantwoorde inzet van AI, en je geeft leiding aan datamigratie- en analyticsprojecten. Samen met technische collega’s, de (HR) business en IT lever je tastbare, datagedreven adviezen en oplossingen op, bijvoorbeeld op het gebied van Equal Pay, arbeidsvoorwaarden en datavolwassenheid. Daarnaast coach je junior- en mediorcollega’s en draag je bij aan de doorontwikkeling van de Highberg-dienstverlening op ons vakgebied.

Voorbeelden van wat je oppakt

• Je begeleidt een datamigratie bij de implementatie van een nieuw HR- of payrollsysteem, waarbij je adviseert over data retentie, scoping, en stuurt op datakwaliteit en tastbare resultaten.
• Je vertaalt complexe datavraagstukken, zoals een Equal Pay-analyse, het gebruik van bepaalde arbeidsvoorwaarden of optimalisatie van het recruitmentproces, naar duidelijke inzichten en concrete acties voor management.
• Je adviseert klanten over hun datastrategie, reporting en de verantwoorde inzet van AI binnen HR.
• Je bouwt mee aan de proposities en het vakmanschap van het team en coacht collega’s in hun ontwikkeling.

Over het team

Bij Highberg zijn we proactief, positief en werken we graag samen. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen te leren en het beste uit onszelf te halen. In teams met diverse achtergronden en senioriteit ga je aan de slag met complexe HR- en datavraagstukken. Je wordt onderdeel van het HR-IT team met zo’n 40 consultants. Zo combineer je inhoudelijke diepgang op HR en payroll met de kracht van een breder dataspecialisme. We delen actief kennis, ontwikkelen samen onze proposities en zoeken elkaar regelmatig op tijdens kennissessies, borrels en bijeenkomsten in Highberg-verband.

Wie ben je?

Je bent een zelfstandige en pragmatische dataprofessional met affiniteit met HR, payroll, processen en IT. Je combineert graag inhoudelijke diepgang met klantcontact, projectsturing en advies. Je steekt je handen uit de mouwen en pakt af en toe ook iets op dat buiten je comfortzone ligt. Juist dat geeft je een sterke positie in de projecten die je doet.

Je herkent jezelf in dit profiel

• Je begeleidt zelfstandig een dataproject of werkstream en stuurt daarbij op tastbare resultaten.
• Je bent analytisch sterk en scheidt hoofd- en bijzaken goed.
• Je vertaalt complexe datavraagstukken naar duidelijke inzichten en praktische acties.
• Je communiceert helder met zowel inhoudelijke specialisten als management.
• Je voelt je thuis in een consultancyomgeving waarin je verantwoordelijkheid neemt en anderen aanspreekt op die van hen.
• Je deelt graag kennis en helpt collega’s verder.
• Je hebt gevoel voor HR-processen en begrijpt dat data pas waardevol wordt als ze aansluit op de praktijk.
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen op het gebied van data, analytics, AI en HR Tech.

Wat bieden wij?

Wij bieden

• Aantrekkelijke en complete arbeidsvoorwaarden: een salaris van € 5.500 tot € 8.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, met een bonusregeling. Aangevuld met vakantiedagen, een opleidingsbudget, een leaseauto/mobiliteitsregeling en pensioen.
• Het beste van twee werelden: de inhoudelijke scherpte en kwaliteit van een high-end consultancy organisatie, gecombineerd met de wendbaarheid en betrokkenheid van een ondernemende, boutique bureau.
• Verantwoordelijkheid, autonomie en ondernemerschap: je krijgt vanaf het begin veel verantwoordelijkheid in projecten en richting klanten, met de ruimte om initiatief te nemen en de support van ervaren collega’s.
• Samenwerken in een toegankelijke omgeving: besluitvorming is dichtbij en ideeën krijgen snel ruimte.
• Flexibel werken met sterke verbinding: hybride werken staat bij ons hoog in het vaandel, met daarnaast momenten waarop we elkaar opzoeken voor samenwerking, kennisdeling en teamactiviteiten zoals inspirerende sessies en het Highberg Festival.

Solliciteren of meer weten?

Wil je bijdragen aan de verdere groei van het HR Tech datateam? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar Rianne Verkleij via [email removed]. Heb je eerst nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken, neem dan gerust contact op.

Eenvoudig solliciteren in 4 stappen

Stap 1

Kom in contact en deel je CV

Solliciteer en stuur je CV naar ons. We zijn benieuwd naar je drive en je ervaring op het snijvlak van HR en IT.

Stap 2

Eerste kennismaking

Een eerste gesprek om kennis te maken. We zijn benieuwd naar je ervaringen en ambities en of er een match is met de rol als consultant bij Consultday.

Stap 3

Tweede gesprek (inhoudelijk)

In het tweede gesprek gaan we de diepte in. We vertellen je alles over Consultday, de rol en de werkzaamheden. Daarnaast gaan we in op jouw kennis en ervaring, zodat we er zeker van zijn dat het een succes wordt.

Stap 4

Aanbod

Is er een wederzijdse match? Dan krijg je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag als nieuwe collega!

Werken bij Consultday be like..

Ontvang een full-time contract

Ontvang een full-time contract (40 uur p/w) met flexibele werktijden, bepaal zelf wanneer jouw werkdag begint en eindigt.

Werken waar jij wil

We zien je graag op kantoor iedere woensdag, kies je werklocatie zelf tijdens de andere dagen.

Laptop en iPhone

We blijven graag in contact met je, daarom ontvang je een laptop en iPhone voor je werkzaamheden.

Kies je vervoer

Je kunt kiezen tussen een bedrijfsauto met brandstof of een mobiliteitsbudget bij eigen vervoer.

Blijven leren (van elkaar)

Kennisdelen zit in ons DNA. Vertrouw op de kennis en hulp van je collega’s en gebruik de onbeperkte e-learnings en je jaarlijkse opleidingsbudget!

Samen vieren

Wij vieren niet alleen verjaardagen en werkjubilea, maar ook andere hoogtepunten in jouw leven zoals het succesvol behalen van examens.