Recruiter

Als Recruiter ben jij het aanspreekpunt voor klanten en kandidaten. Je:

• Verzorgt het recruitmentproces voor klanten;
• Verdiept je in organisaties en hun personeelsbehoefte;
• Zoekt, benadert en enthousias­meert kandidaten;
• Bouwt samen met de Salesmanager aan klantrelaties;
• Denkt mee over de ontwikkeling van het nieuwe label.

Wie ben je?

Als Recruiter kun je zelfstandig werken en begrijp je wat klanten nodig hebben. Je hebt:

• Ervaring als recruiter of recruitment consultant;
• Een commerciële en klantgerichte instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Interesse in recruitment, consultancy en ondernemerschap.

Wat bieden wij?

Als Recruiter bouw je mee aan een nieuwe dienstverlening. Je ontvangt:

• € 3.500 tot € 4.200 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën;
• Een werkplek met eigen fitnessruimte;
• Teamuitjes en borrels.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever bouwt aan een nieuw label genaamd Engine of Talents. Hierbij wordt recruitment direct onderdeel van de organisatie van de klant. Je werkt nauw samen met de Salesmanager aan het opbouwen van langdurige klantrelaties. Meer weten over deze kans? Neem contact met ons op!

Jaron de Keyzer

[email protected]

[phone removed]

Ben je enthousiast geworden?

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Jij solliciteert

Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?

Stap 2: We leren je beter kennen

Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.

Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf

Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.

Stap 4: Match? Wij regelen de rest!

Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.

Direct solliciteren