Verpleegkundig specialist afdeling Kort Verblijf Cardiologie

Als verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor de pre- en post procedurele medische zorg rondom electieve cardiologische ingrepen, voornamelijk klinisch maar ook poliklinisch. Je werkt solistisch in het patiëntenproces voor de medische zorg en samen in het totale patiëntenproces. Je levert een belangrijke bijdrage in de continuïteit van de cardiologische keten. Daarnaast maken onderzoek en onderwijs deel uit van je takenpakket.

Je werkt binnen de afdeling Cardiologie van het Thoraxcentrum. Op de unit Kort Verblijf liggen patiënten voor electieve cardiologische ingrepen, variërend van coronairangiografie en renale denervatie tot congenitale correcties bij Interventiecardiologie. Ook elektrofysiologisch onderzoek, ablaties, pacemakerplaatsingen en ICD‑implantaties bij Elektrofysiologie vinden hier plaats. Daarnaast verricht je als verpleegkundig specialist zelfstandig cardioversies.

Werkomgeving

Werkomgeving

Het Thoraxcentrum omvat de afdelingen Cardiologie, Thoraxchirurgie, en Longziekten en bestaat uit ruim 800 medewerkers. De Medium Care/High Care Cardiologie is een dynamische afdeling waar patiënten worden verpleegd voor en na een cardiologische interventie of onderzoek. De afdeling verzorgt de zorg voor kortdurend verblijf en dagbehandeling en heeft 14 bedden en 6 behandelstoelen, allen bewaakt.

De sectormanager Kliniek geeft leiding aan de groep verpleegkundig specialisten. De groep regelt samen met de manager het dienstrooster en werkt grotendeels zelfsturend.

Profiel

Profiel

• Je hebt een Master Advanced Nursing Practice (MANP) en staat als verpleegkundig specialist geregistreerd in het BIG‑register. Heb je ervaring met cardiologische patiënten? Dan is dat een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur de specialisatie Cardiac Care of Intensive Care afgerond.

Persoonlijkheid en competenties

• Je bent flexibel, enthousiast en je communiceert duidelijk met patiënten en collega's.
• Je kan goed zelfstandig te werken en participeren in groepsprocessen.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en beheerst Nederlandse en Engels goed, mondeling en schriftelijk.
• Je bent gemotiveerd en kiest bewust voor de cardiologische zorg, met de intentie om je voor langere tijd te verbinden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.185,- en € 6.419- (schaal 10M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie, waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en praktische extra’s, zoals gratis fysiotherapie en een fietsenmaker op locatie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Verpleegkundig specialisten Merel van der Giesen en Koen van der Meer beantwoorden je vragen graag via [phone removed]. Of neem contact op met sectormanager Johan de Kat, [phone removed].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de ervaringen van onze collega's

Bekijk meer ervaringen

Perfecte balans

Toen Sander jaren geleden startte als leerling op de zorgkern HPB, had hij geen…

Lees meer

Meer dan slapende patiënten

'Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en vragen mij wat er aan de hand is met…

Lees meer

Opslag verliefd op de Hematologie

Tegen het eind van haar verpleegkunde opleiding liep Eline een dagje mee op de…

Lees meer

Beste van 2 werelden

IC-kinderverpleegkundige Roger werkt niet alleen in het Sophia Kinderziekenhuis…

Lees meer

Binnenkant van de mens bekijken

10.000 scopieën per jaar? Endoscopieverpleegkundigen Tanné en Marlene draaien…

Lees meer

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC