Stage - Leadership Advisory

Egon Zehnder International B.V. · Ville de Paris, France

Location: Ville de Paris, France
Employment: Full-time
Posted: 13 days ago

About the job

LE POSTE

L'équipe Leadership Advisory d'Egon Zehnder Paris recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe et contribuer à ses missions de conseil auprès de dirigeants et d'équipes de direction de grandes entreprises françaises et internationales.

Le stage est basé à Paris et débutera en novembre 2026 pour une durée de six mois.

La practice Leadership Advisory accompagne les organisations dans leurs enjeux de leadership, de développement des dirigeants, d'efficacité des équipes de direction et de transformation organisationnelle.

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et contribuerez à des projets portant sur des enjeux de leadership, de gouvernance et de développement de dirigeants, de comités exécutifs, de conseils d’administration et d’équipes de direction évoluant dans des environnements complexes et internationaux.

Ce stage constitue une opportunité de mieux comprendre les dynamiques humaines, organisationnelles et stratégiques qui façonnent les grandes entreprises, tout en développant des compétences solides en analyse, synthèse, gestion de projet et communication professionnelle.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) intéressé(e) par les enjeux de développement des individus, des équipes et des organisations. Une opportunité à temps plein pourra être envisagée à l'issue du stage pour les candidats démontrant un fort potentiel.

MISSIONS

Les missions sont amenées à varier selon les projets en cours, mais pourront notamment inclure :

Analyse et synthèse de données qualitatives recueillies dans le cadre d'évaluations de dirigeants ou d'équipes de direction
Préparation de supports de présentation et de livrables destinés aux clients
Contribution à la préparation, la conception et le suivi d'ateliers de leadership et de développement d'équipes
Recherche sur les thématiques liées au leadership, à la culture d'entreprise et au développement organisationnel
Coordination de projets et collaboration étroite avec les experts Leadership Advisory et, selon les projets, avec les consultants Egon Zehnder en France et à l'international
Structuration et développement des ressources, méthodologies et bases de connaissances internes

PROFIL RECHERCHÉ

Étudiant(e) en Master au sein d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu
Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais professionnel (idéalement niveau C1) ; une part significative des projets étant menée en anglais
Intérêt marqué pour le développement des personnes et du leadership
Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique orienté client
Rigueur, sens du détail et excellentes capacités d'organisation
Très bonnes capacités de communication écrite et orale, avec une forte exigence de qualité dans la production de livrables
Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel

CE QUE VOUS DÉVELOPPEREZ

Une compréhension approfondie des enjeux de leadership, de gouvernance et de développement des dirigeants
De solides capacités d’analyse et de synthèse d’informations qualitatives complexes
Une forte exigence rédactionnelle et le sens du détail dans la production de livrables professionnels
Une meilleure connaissance des méthodes et approches utilisées pour accompagner les dirigeants, équipes de direction et organisations dans leurs enjeux de transformation
Des compétences de gestion de projet et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, confidentiel et international

À PROPOS D’EGON ZEHNDER

Egon Zehnder est l’une des références mondiales en conseil et recrutement de dirigeants (Executive Search & Leadership Advisory). Notre ambition est de transformer les individus, les organisations et, plus largement, le monde à travers le leadership. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs dirigeants et de leurs équipes afin de les aider à relever leurs défis stratégiques et humains.

Depuis 1964, nous accompagnons des entreprises privées, des groupes familiaux, des organisations publiques et des associations dans leurs enjeux de gouvernance, de succession, de recherche de dirigeants et de développement du leadership. Présent dans 71 bureaux répartis dans 37 pays, notre cabinet réunit plus de 600 consultants à travers le monde.

Les projets menés par Egon Zehnder peuvent concerner des entreprises du CAC 40, des groupes familiaux internationaux, des acteurs du secteur public ou encore des organisations à but non lucratif, confrontés à des enjeux stratégiques de leadership et de transformation.

Une expérience à la croisée de plusieurs disciplines

Leadership
Développement des talents
Psychologie des organisations
Gouvernance
Culture d'entreprise
Transformation organisationnelle

Nous vous remercions d'effectuer votre candidature via LinkedIn et nous réjouissons par avance de découvrir votre profil.

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• Niveau hiérarchique

Stagiaire / Alternant

• Type d’emploi

Temps plein

• Secteurs

Services et conseil aux entreprises

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