Lead Product Manager

ANVA B.V. · Arnhem, Gelderland

Hybrid#Product management #Lead & principal

Location: Arnhem, Gelderland
Work location: Hybrid
Posted: Today

About the job

Werken bij ANVAVacaturesVakgebiedenErvaringenTraineeships

VacaturesLead Product Manager

Marketing & Communicatie



Amersfoort



Senior



32-40 uur

Productleiderschap voor de kern van ons nieuwe cloudplatform, direct onder de Head of Product.

Bij Anva bouwen we het meest geavanceerde cloudplatform voor de verzekeringsmarkt: een nieuw SaaS-systeem voor verzekeraars, gevolmachtigde agenten, serviceproviders en adviseurs. Acht teams bouwen dit platform, terwijl bestaande klanten gefaseerd overgaan naar de nieuwe omgeving.

We zoeken een productleider die richting geeft aan wat het platform generiek moet kunnen en die de businessanalyse-discipline leidt. Een rol met eigenaarschap, mandaat en een directe lijn naar de Head of Product, met ruimte om door te groeien.

Ben jij Product Owner, Product Manager of productverantwoordelijke bij een verzekeraar, ketenpartij of InsurTech, en zie je AI als integraal onderdeel van het vak? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct



Workation-optie in het Caribisch gebied.



27,5 vakantiedagen



Tal van ontikkelmogelijkheden



Gratis baristakoffie, sapjes en vers fruit op kantoor



Op deze pagina

Jouw impactDit bieden we jeWie ben jij?Waar kom jij terecht?Jouw toekomstige collega'sWaarom wel/nietSollicitatieprocesSolliciteer direct!Heb je nog vragen?

Deel deze vacature

Jouw impact.

Als Lead Product Manager ben je verantwoordelijk voor de productrichting van een centraal onderdeel van ons nieuwe cloudplatform en geef je leiding aan de businessanalyse-discipline die hieromheen opereert. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Product en fungeert als zijn inhoudelijke sparringpartner.

Je stuurt niet op losse features, maar op de vraag welke generieke capabilities het platform nodig heeft om de markt optimaal te bedienen. Daarbij breng je klanten, ontwikkelteams en commerciële stakeholders op één lijn.

Je zorgt ervoor dat het nieuwe platform de functionaliteit biedt die klanten vandaag nodig hebben, terwijl je tegelijkertijd de weg vrijmaakt voor een schaalbare toekomst. Je vertaalt een complex en historisch gegroeid domein naar consistente, toekomstbestendige platformkeuzes.

Jouw verantwoordelijkheden

Je bepaalt de productrichting van jouw deel van het platform: welke functionaliteit generiek moet zijn, wat een echte must-have is en welk maatwerk niet thuishoort binnen een schaalbaar platform.
Je leidt de businessanalyse-discipline op inhoud en proces en voltooit de beweging naar zelfstandige specialisten die zowel vroeg in het proces (analyse en discovery) als later (testen, documenteren en uitrol) waarde toevoegen.
Je versterkt de zelfstandigheid en professionaliteit van het team en helpt de discipline verder volwassen te maken.
Je borgt functionele dekking structureel, zodat ontbrekende must-haves vroegtijdig zichtbaar worden en niet pas tijdens klantimplementaties aan het licht komen.
Je neemt eigenaarschap over acceptatietesten (UAT) en de aansluiting op datamigratieprocessen binnen het productdomein.
Je werkt end-to-end samen met stakeholders uit klantorganisaties, development en commercie en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen.
Je maakt AI een vast onderdeel van productmanagement en businessanalyse en helpt het team deze manier van werken succesvol te omarmen.

AI bij Anva

AI is bij Anva geen experiment of randverschijnsel, maar een fundamenteel onderdeel van hoe we ons platform ontwikkelen.

Vooral het analysevak verandert snel. Werkzaamheden zoals het uitschrijven van requirements, documentatie en testscenario's worden steeds meer ondersteund door AI. Daardoor verschuift de focus naar waar mensen het meeste waarde toevoegen: oordeelsvorming, prioritering, validatie van aannames en het maken van de juiste platformkeuzes.

Wij zien dat als een kans. Niet omdat mensen minder belangrijk worden, maar omdat hun expertise juist meer impact krijgt.

We zoeken daarom iemand die deze ontwikkeling niet alleen omarmt, maar ook richting geeft. Iemand die AI al actief inzet, het werk naar een hoger niveau tilt en collega's helpt dezelfde stap te maken.

Dit is geen aanvullende competentie op een lijstje. Het is een van de redenen waarom deze rol bestaat.

Dit bieden we je.

Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in beweging is: end-to-end eigenaarschap over een cruciaal onderdeel van ons nieuwe platform, een directe lijn naar de Head of Product en een helder groeipad naar bredere productverantwoordelijkheid.

Je krijgt de ruimte om zowel de productrichting als de verdere ontwikkeling van de businessanalyse-discipline vorm te geven binnen een platform dat de komende jaren de standaard in de branche zal helpen bepalen.



Salaris en extra's

Een salaris dat past bij jouw senioriteit, ervaring en impact. We kijken naar wie jij bent en wat je meebrengt. Daarnaast krijg je extra’s die het verschil maken, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je hier komt doen.



Vrije dagen

Je krijgt 27,5 vakantiedagen om op te laden, te reizen of gewoon even niets te doen. Want duurzame prestaties beginnen bij voldoende rust. We vinden het belangrijk dat jij tijd hebt voor jezelf, je gezin of je passies.



Premievrij pensioen

Wij betalen jouw pensioenpremie volledig. Zo bouw je automatisch aan later, zonder dat het je nu iets kost. Dat geeft rust en zekerheid, precies zoals het hoort.



Groeien

Bij ANVA krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via trainingen, coaching en (internationale) doorgroeimogelijkheden kun je jouw rol verbreden of verdiepen. Jouw ambitie bepaalt de richting.



Workation

Toe aan zon én inspiratie? Je krijgt de mogelijkheid om tijdelijk te werken vanuit het Caribisch gebied. Zo combineer je productiviteit met een unieke ervaring op één van onze internationale locaties.



AI First tech visie

In elke rol moedigen we het gebruik van AI aan als slimme ondersteuning in je dagelijkse werk. Niet als vervanging, maar als krachtige aanvulling om sneller, beter en efficiënter te werken. Zo geven we ruimte aan innovatie én aan jouw eigen expertise.



Thuiswerken

Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend. Je ontvangt een thuiswerkbudget van €750,- om je werkplek comfortabel en professioneel in te richten. Zo kun je thuis net zo prettig werken als op kantoor.



Eten & drinken

Op kantoor geniet je van baristakoffie, verse sapjes en vers fruit. Onze hospitality-collega’s zorgen dat het je aan niets ontbreekt. Kleine details die je werkdag nét wat beter maken.



Fun!

We organiseren regelmatig personeelsevents, van inhoudelijke sessies tot sportieve en gezellige activiteiten. Meedoen is altijd vrijblijvend, maar samen plezier maken hoort bij wie we zijn.



Financieel Fit

Je kunt gebruikmaken van onafhankelijk financieel advies voor jouw privésituatie. Of het nu gaat om pensioen, hypotheek of andere financiële vragen: we helpen je graag om goed voorbereid vooruit te kijken.

‍

Wie ben jij?

HBO/WO-niveau en ruime ervaring in een leidende, analytische rol in een complexe omgeving.
Aantoonbare ervaring met het volwassen maken van een businessanalyse-discipline (of vergelijkbare functie) — niet door zelf het beste werk te leveren, maar door een team daar te krijgen.
Sterk in stakeholdermanagement van begin tot eind; je houdt overzicht waar belangen botsen tussen klant, ontwikkeling en commercie.
Je vertaalt een complex, gegroeid domein naar generieke, schaalbare platformkeuzes en onderscheidt een echte must-have van maatwerk dat niet op een platform thuishoort.
Je gebruikt AI actief en met oordeel en ziet het herpositioneren van je discipline als kern van je werk.
Domeinkennis van verzekeren of van legacy-kernsystemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Die bouw je bij ons op, met directe steun van mensen die het domein van binnenuit kennen. Wat we niet kunnen aanleren, is jouw vermogen om een discipline te leiden en een complex domein te ontrafelen.
Uitstekende beheersing van het Nederlands; Engels in een internationale context gaat je makkelijk af.

Waar kom jij terecht?

Al meer dan 50 jaar ontwikkelen we bij ANVA software voor de verzekeringswereld. Wat begon als een initiatief vanuit de branche, is uitgegroeid tot een innovatief fintech-bedrijf waar dagelijks meer dan 10.000 professionals mee werken. Met onze software helpen we verzekeraars, volmachten en adviseurs om miljoenen klanten slimmer en beter te bedienen.

Vanuit Amersfoort en Bergen op Zoom bouwen we met zo’n 200 collega’s aan de toekomst van financiële dienstverlening. Dat doen we met slimme technologie, AI is daarbij voor ons geen experiment maar een vaste en essentiële bouwsteen in de ontwikkeling en doorlopende verbetering van ons platform. Maar naast de slimme technologie, doen we het vooral met elkaar: samenwerken, initiatief nemen en elke dag een beetje beter worden.

Wanneer je binnenstapt bij ANVA merk je het meteen: hier heerst een fijne mix van focus, innovatie en fun! Je werkt samen met slimme, attente en nieuwsgierige collega's die houden van aanpakken, maar ook van relativeren. We werken hard, sparren veel, leren snel en vieren kleine en grote successen onderweg. Waar kom jij terecht? Een plek waar je ideeën welkom zijn, nieuwe ideeen worden gewaardeerd, je groei serieus wordt genomen en je collega’s nooit te beroerd zijn om mee te denken (of koffie te halen)!

Klinkt als een plek waar jij kunt landen? Mooi. Wij leren je graag kennen.

Jouw toekomstige collega's.

Lees hun ervaringen bij ANVA

Bekijk alle ervaringen

Research & Development

De AI-kampioen die teams en technologie samenbrengt

Michelle Bont

Data Engineer

Consultancy & Customer Support

De ordeschepper in complexe puzzels

Thomas Arends

Applicatie Consultant

Consultancy & Customer Support

Van onboarding bij ANVA naar impact maken bij Padmos

Sam Timermans

Applicatie Consultant



Waarom deze vacature wel bij je past.

Waarom deze vacature niet bij je past.

Deze vacature is helemaal voor jou wanneer je: houdt van een uitdaging, jouw werk-motto ook is: "Work hard, Play hard", en je graag mee wilt op workation naar de Cariben.

Deze vacature is het waarschijnlijk net niet voor jou wanneer je: liever fulltime thuis werkt zonder gezellig contact met je collega's, je niet houdt van barista-waardige heerlijk verse koffie, je niet wilt werken in een bedrijf dat op gebied van technologie mega sprongen maakt.

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er tijdens je sollicitatieproces?

Je weet altijd wat de bedoeling is van elke stap. Wij houden je goed op de hoogte, streven naar een vlot proces, zonder concessies aan kwaliteit en we nemen de tijd voor jou en al je vragen: voor, tijdens en na elke stap in het proces.



1 Kennismaking

We starten met een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen en jouw motivatie te bespreken.





2 Verdiepende interviews

Afhankelijk van de rol volgen één of meerdere gesprekken met collega’s en leidinggevenden.





3 Assessment

Voor sommige functies doen we een assessment om jouw kwaliteiten en vaardigheden goed in beeld te krijgen.



4 Praktijkcasus (IT-rollen)

Voor IT-functies vragen we je een casus uit te werken, zodat je jouw aanpak kunt laten zien.





5 Arbeidsvoorwaarden

We nemen samen de arbeidsvoorwaarden door, zodat alles helder en transparant is.





6

De Match!

Als alles klopt, maken we het officieel en verwelkomen we je bij ANVA.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu en bouw mee aan het platform dat de verzekeringswereld gaat veranderen!

Bedankt! Je sollicitatie is verstuurd. Je krijgt een e-mail ter bevestiging.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Recruitment is voor mij niet eenzijdig. Wij vinden het belangrijk dat kandidaten zichzelf herkennen in de normen en waarden van ANVA en een authentiek beeld krijgen van de vacature. Wij verkopen niets, maar kijken juist graag naar hoe we elkaar als werknemer en werkgever verder kunnen helpen.